新的产假假期政策2022是强制执行的吗？有多少天？

对于很多上班族来说，最高兴的事情莫过于发工资和放假，但平时我们的假期其实是比较少的，除非是女员工在生孩子的时候，就可以享受一个最长假期，大家都知道产假的假期可以长达五六个月，有些地区甚至可以有7个月或者更长，那么新的产假假期政策2022是强制执行的吗？有多少天？

2022新产假188天是真的吗？

是真的，部分地区可以休188天，是部分地区鼓励生二胎三胎的相应政策。

88天产假一般从职工正式休假之日算起，连续计算188天。女职工生育一般享受98天产假，但各省延长《计划与生育条例》不等。如四川省延长60天，即158天，哺乳增加一个月，即188天。女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假;怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。广西代生的怎么找根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工享有98天产假，其中产前可休15天;难产的，增加产假15天;多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假;怀孕4个月后流产的，享受42天分娩;所以188天在不同的地方是不一样的。

但是为了鼓励生育，很多地区都设立了产假，每个地区都不一样。例如，四川有60天的产假，而河南、江西和青海省有3个月的产假。一般产假和产假是连在一起的，一共是188天产假。同时男方有一个月的护理假。孩子三岁前，夫妻双方每年还有10天的育儿假。

此外，有些地区第一胎是158天产假，第二胎和第三胎是188天产假。比如浙江省就是这样，黑龙江省的产假是180天，重庆是178天。广西省的规定比较多。在国家98天产假的基础上，一个孩子60天，两个孩子70天，三个孩子80天，总共178天产假。

所以各个地区的产假天数不一样，有的地方188天，有的地方178天，有的地方只有158天。产假的延长使很多女性能够很好地照顾孩子，这对孩子的健康成长非常有利。以上就2022新产假188天是怎么算的?是真的吗？一文的全部内容了。

高龄产妇的产假多少天

高龄产妇是指40岁时初次生产的成年女性。由于越来越多的人在往高龄产妇这条道路上靠拢，越来越多的高龄产妇也开始关心她们的切身利益，那么高龄产妇的产假有多少天呢？

对于高龄产妇的产假，我国目前并无相关法律对此作出具体规定，因此高龄产妇的产假和普通产妇的产假一样，都是可以享受家规定的98天产假，但不同的是，因为高龄产妇一般年龄在35岁以上且属于第一次生育，所以，依据很多地方的相关规定，高龄产妇是可以在享有国家规定98天产假的基础上还可以享有30天的晚育假。另外，视情况可以将128天假期酌情延长至六个半月。

产假有多少天

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

女性至少可享受98天的产假

具体天数每个地区有差异，产假有128天的省份：广东、湖北、浙江、上海，产假有148天的省份：广西，产假有158天的省份：山东、山西、江西、四川、安徽、天津、福建(可长达180天)、宁夏。

Tips：

关于将产假延长至3年到6年，目前仅仅是一个建议，具体能否实施还需要科学的论证。

陪产假有多少天

国家规定陪产假一般是15天，都是由于各地的情况有所差异，所以各省以及直辖市都会根据当地的实际情况制定相关条例，也就是说各地的陪产假规定都会有所不同，所以陪产假的天数也是不一样的。下面我们来看一下各地的陪产假天数：

1、广东省的陪产假规定了领有《独生子女优待证》的男方是享有10天的陪产假的。

2、深圳的陪护产假则规定若女职工在满23周岁依法登记结婚的，生育第一胎时男方可享有10天的陪产假。

3、重庆和河北以及江苏则规定晚育夫妇，女方休产假期间，男方是享有7天陪产假的。