法定产假多少天

【导读】在法制社会，一切的法律都是为了约束人，为了规范社会而存在的。有了法律，所有的一切才有保障，所有的行为才有了一定的依据，社会才能公平。因为大家都要参照这个标准。那么，在这个标准里，对于准妈妈产假的相关规定又是如何呢？关注妈妈网百科，了解法定产假多少天、法定产假男人有几天、二胎产假能休多少天等知识。敬请关注。

国家规定高龄产妇产假多少天？

《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育期间享受的产假为98天，其中包括产前假15天；生育困难的，可延长产假15天；多胞胎的，每多生一个孩子，产假可延长15天。

各省、自治区、直辖市的计划生育政策都是不一样的，这里主要以广东省、北京市和上海市来举例。

广东省：《广东省计划生育条例》第23条规定，晚育者可以延长产假15天。

北京市：《北京市计划生育条例》第29条规定，女性劳动者在法定产假基础上，可以延长30天的产假；不休奖励假的人员，按每月工资标准发放，男女双方单位各自承担50%。

上海市：《上海市计划生育条例实施细则》第22条规定，符合晚育标准，可延长其产假15日，而男性可享受三天假期。

产假有多少天

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

女性至少可享受98天的产假

具体天数每个地区有差异，产假有128天的省份：广东、湖北、浙江、上海，产假有148天的省份：广西，产假有158天的省份：山东、山西、江西、四川、安徽、天津、福建(可长达180天)、宁夏。

Tips：

关于将产假延长至3年到6年，目前仅仅是一个建议，具体能否实施还需要科学的论证。

流产假多少天？

根据国家劳动法规定，怀孕前12周人工流产的休假时间一般为2周。人工流产后一定要注意休息，增加营养，使身体健康。

如果身体素质较差或工作辛苦，建议在家休息一个月，吃高营养、易消化的饮食，避免吃寒冷刺激性食物，注意保暖，不洗澡，禁行性生活一个月。如有异常阴道出血，下腹痛及时到医院治疗。广西有供卵的地方

怀孕期间不幸流产的女性有权依法享受带薪流产假，但需要满足一定条件。首先，女性员工的怀孕需要符合中国的计划生育政策，如果她们额外生育，就不能休流产假。其次，需要医院的流产证明。女职工怀孕不满4个月可享受人工流产假15天，怀孕满4个月可享受人工流产假42天。

产假可以延长多少天

产假可以延长多少天？这是许多爸爸妈妈甚至长辈关心的问题。事实上，在申请产假延长的目的中，增加休息、调理身体是一个方面，另一个目的就是为了在宝宝刚出生渐渐产生记忆的这段时间中，增加与妈妈的相处。

女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请、经单位批准，可请哺乳假六个半月。这六个半月哺乳假期间的工资与产前假工资一样，不得低于其原工资收入的80%。

女职工六个半月哺乳假期满后，确有困难，要求继续请假为婴儿哺乳的，各单位根据生产和女职工的实际情况，可酌情延长假期，但不得超过一年。这期间，其工资按本人工资的百分之七十发放。