广东省育儿假期2022年新规定薪资是怎样的？各地育儿假期有多少天？

社会的竞争越来越大，年轻男女本来每天奔波于上班是非常辛苦的。随着适龄人群在生育的这方面意愿越来越低，考虑到养育小孩子花费不少，都不想给自己增添太大的压力。而且生育是非常耗费时间和精力的一件事情。所以，近些年相关部门根据现状对各地对育儿假期和津贴等待遇都适当做了一些调整。那么，广东省育儿假期2022年新规定薪资是？全国各地的育儿假期有多少天？下面小编就来为您详细进行介绍。

全国各地的育儿假期有多少天？

通常情况下，只要是依法登记结婚的夫妻双方都正常缴纳了生育保险的，单位都会提供正规的育儿假期权限。

一般是在单位干满了1年，并且是子女在3周岁以下的夫妻双方才满足享受育儿假的条件。因为育儿假期是属于地区性的规定，所以不同的地区在育儿假期方面的政策都有些许的差异。以下是14个代表性的地区目前规定的育儿假期天数：

1、凡在北京市、上海市、黑龙江、河南省工作的职工，他们的子女满3周岁前，夫妻每人每年能够享受5个工作日的育儿假。

2、凡在重庆市、安徽省工作的职工，他们的子女满6周岁前，夫妻每人每年能够享受10个工作日的育儿假。

5、凡在海南省、浙江省、河北省、湖南省、四川省、广东省工作的职工，在他们的子女年满3周岁前，夫妻每人每年可以享受10天育儿假。

6、凡在青海省、山西省工作的职工，在他们的子女年满3周岁前，夫妻每人每年可以享受15天育儿假。

2022年国家规定育儿假多少天？

其实国家是没有规定育儿假的，虽然说国家在大力鼓励地方实行育儿假，但是国家并没有强制地区实行，只是鼓励，所以育儿假不是一种强制性的措施，它和产假是有区别的，产假才是强制性的政策。

虽然国家没有强制地方实行，但是截止目前为止，很多地方还是在详细修订《省市人口与计划生育条例》，修订之后并实施，所以可以说育儿假是地方政策，而不是国家政策。

国家政策是全国统一的，但是地方政策是根据各个地方的实际情况来定的，每个地方政策不一样，育儿假天数就不一样，像北京和杭州的育儿假天数是每年5个工作日，而四川的育儿假则是每年10天，重庆的育儿假是每年5-10天，所以大家可以看到，各地区育儿假天数是不一样的。

湖南生育假期2022年新规定有哪些？

生育险从2009年元月一日开始实行生育保险项目分生育津贴和报销方面两部分，也就是人们常说的生小孩不用钱。通常如果生小孩的项目在政策项目内那么个人是不用花钱，全部由生育基金支付，但是有些特殊情况也是需要孕妇自费的。下面小编就来详细说说湖南生育假期在2022年有哪些新的规定，湖南的生育假期为158天。根据湖南省人口与生育计划条例第21合法符合法定生育条件的，夫妻女方可以享受国家规定产假为60天，男方享受20天的护理假。增加的产假和护理假都视为出勤。同时女方生育职工享受98天的产假，其中产前15天可以休息15天。难产，多产，多胞胎每多生一个婴儿增加产假15天。如果职工怀孕未满四个月流产也享受15天，而怀孕满四个月流产的享受产假42天。同时，女职工在产假期间的生育金或者对于那些以参加生活按照用人单位度职工的月平均工资。